株式会社ハシノメディカル(端野メディカル)

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スタッフの一言日記

皆様こんにちは。

2016年4月1日(金)弊社研修室にて、

平成28年度入社式が開催されました!

今年は新たに男性2名、女性1名 計3名の新入社員を迎えます。

 

入社式はまず祝辞から始まりました。

代表取締役会長 端野規則



代表取締役社長 端野一成



新入社員の3人は緊張した面持ちで祝辞の一言一言を噛み締めていました。

私も新卒で入社し、早6年目ですが彼らの様子を見ていると入社当時の緊張感を思い出し、身が引き締まる思いになりました。

 

続いて辞令発表、新入社員の決意表明に移ります。






新入社員3人の熱い思いと、決意に満ちた表情がとても心強く、頼もしく感じました。

来年の今頃はどれだけ成長しているのでしょうか?

とても楽しみです!

新入社員の皆さん、これから仕事を覚えていく中で大変なことが沢山あると思いますが、

早く一人前になれるよう、先輩社員の言うことを聞いて頑張って下さい!!

 

ハシノメディカルは今年創業28年目を迎えます。

こうして毎年新入社員を迎えることが出来るのも社員全員が頑張っている結果です。

新たな仲間を迎え、心機一転。

28年目も社員一丸となって頑張ります!!


皆様こんにちは!事務員の田中ですhappy01

本日はハシノメディカルのブログに足を運んでいただきありがとうございますnote 

新年度が始まり桜吹雪が舞うこの頃、みなさまはいかがお過ごしですか??cherryblossomshinecherryblossomshine

 

3月から就職活動が始まり、就職活動真っ只中の学生の皆様に本日はお話したいことがございます。

皆様、福井県中小企業団体中央会様が作成されている『きらり企業セレクション』という冊子をご存知でしょうか??

実はこの福井の熱く面白い中小企業20社を取り上げた冊子に、ハシノメディカルも取り上げていただいております!!shineshine



このきらり企業セレクションは、

人間味溢れ会社を牽引する経営者や管理職の方々、やりがいを持って一生懸命働く若手従業員の方々の生の声、そして学生さん目線の企業解説などがちりばめられた冊子となっておりますbook pencilshine

 

ハシノメディカルの事業内容だけでなく、

企業理念である「みんなの笑顔がみたいからすべてのお客様にやさしい環境を」をモットーにした仕事の取り組みや、

従業員の平均年齢が若いこと、弊社で運用している委員会制度について、

また以前のブログでもご紹介したように、

2014年度から離職率が0%、2008年以降女性社員の出産・育児休暇の取得率が100%なことなどなど・・・

ハシノメディカルの従業員満足度を向上させ、

『ハシノメディカル』というブランド化を作り上げる取り組みについてたくさん取り上げて頂いておりますup

 

掲載していただいた事以外にも、ここでは収まり切らなかった取材内容の裏話をお話したいと思いますnotes

 


「みんなの笑顔がみたいから

 すべてのお客様にやさしい環境を」を企業理念に、

oneお客様第一、two従業員を大切に、

three会社の発展、four地域貢献を行動指針としていますが、

これらを全て叶えるためには、

まず従業員満足度を向上させる必要があります。

社員が楽しんで仕事をすることにより生き生きとした笑顔でサービスを提供することができ、

そうすることでお客様や地域にまで連動して

”やさしい環境”が出来ると考えるからです。

 

そのためハシノメディカルでは

会社の戦略に社員自ら関わっていけるような委員会制度や、

現に3度の出産・育児休暇を取得した社員がいるような女性が働きやすい環境

一貫したコンセプトで指導が出来るよう社長自らが計48回の新人社員研修を行う人材育成など、

人を大事にし、強みを生かしていくような取り組みに力を入れております!punchshine

 

実は、私が就職活動中、自己分析や業界研究、企業研究を突き詰めていった結果、

私の就職活動の軸は、従業員が生き生きと働いている会社でした。

どんなにお仕事がつらくても、互いに支え合える仲間がいれば乗り越えられると思ったからです。

現在就職活動中の皆さんも、人それぞれ様々な就職活動の軸があるかと思いますが、

会社の雰囲気や働いている従業員の様子も参考にされてみてはいかがでしょうか??

 

就職活動中の皆様にも、就職活動に桜が咲き誇りますよう心よりお祈り致しております!confidentheart04cherryblossom


こんにちは、本社事務員 宮川ですconfident
桜の開花発表があり、見ごろまで待ち遠しいですねcherryblossomheart04

 


3/12(土) 石川県産業会館にて、ジョブカフェ石川様主催の
「ふるさと就職フェアいしかわ」 に参加させて頂きましたshine

 


北陸最大級の合同企業説明会 とのことで、
サンドーム福井に続き、大規模な合同企業説明会への参加は今期2回目ですflair

 

参加企業数200社の中、
今回もたくさんの学生のかたに、弊社ブースへ足を運んで頂きましたhappy02up

本当にありがとうございますsign03


福井県に引き続き、
石川県の学生さんも、元気で積極的なかたばかりでしたheart02
今後も就職活動が続きますが、皆さん、一緒に頑張りましょうrockshine

 

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弊社ブースの幕はご覧いただけましたか??
「Smile everyone」 オレンジ 白 黄緑 の幕が目印です

写真からは隠れて見え難いですが、左側には弊社社員のshine笑顔の写真shineものっていますよsmile
また、是非、注目してみてくださいね!

 

今後も皆さんとお会いできる日を楽しみにしておりますsign03
 

 

 


ブログをご覧のみなさんこんにちはsign01

事務員の山岸です。朝と晩はまだ冷えますが、日中はだいぶ暖かくなりましたねsun

桜の開花が楽しみですcherryblossom

さて、3月から本格的に学生さんたちの就職活動が始まりました。

さっそく弊社も3/5(土)にサンドーム福井で行われた「ふるさと企業魅力発見キャリアフェア」、

3/8(火)に仁愛短期大学様で行われた学内説明会へ参加させていただきましたshine


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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こちらは「ふるさと企業魅力発見キャリアフェア」の様子です。

学生さんの笑顔やキラキラした目を見て、社員もいい顔していますねhappy01


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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こちらは「仁愛短期大学様学内説明会」での様子です。

皆さん真剣に話を聞いてくださっていますねflair

 

参加させていただいた社員の声を紹介させていただきます。

「数ある企業の中、多くの学生さんたちがお話を聞きに来てくださり、皆さんとお話ができてとても嬉しかったです。 一生懸命に就職活動に取り組む学生さんたちの笑顔やキラキラした目を見ると、こちらももっと頑張らなければ! という思いになりました。 私たちも一生懸命ハシノメディカルの魅力をお伝えしたいと思っております! 少しでも弊社に興味を持っていただけていると幸いです。 今後も就職活動は続きますが、また多くの素敵な学生さんたちとお会いできることを楽しみにしております!」

説明会に来ていただけますと、ハシノメディカルの仕事内容はもちろん、

会社の雰囲気も感じ取っていただけるのではないでしょうかsign02

また、会社訪問説明会も予定しておりますconfident

若手社員もたくさんいますので、皆さんの質問になんでも答えさせていただきますsign03

詳しくはホームページトップのNEWS「会社訪問説明会」をご覧下さい。

是非申し込みしていただければと思います。

皆様に会える事を楽しみにしておりますhappy02


 こんにちは★! 

金沢営業所の吉田です(∵)

本日もハシノメディカルのブログをご覧いただき、ありがとうございますrunheart02

 

突然ですが、みなんさんこちらのマークをご存知でしょうかsign02

↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓



 

ちらっと答えが出てしまっておりますが(笑)

 

この度・・・sign01

 

ハシノメディカルが・・・sign03

 

「ふくい女性活躍推進企業」

に認定されましたヽ(*´喜`*)ノshine

簡単にご説明させていただきます!

女性の活躍推進に向けた経営トップの考えが宣言されており

女性の採用・育成・登用と男女がともに働きやすい環境づくりを

具体的な取組みで進めている企業を支援する制度です。

↓ 詳しくはこちら ↓

http://www.pref.fukui.lg.jp/doc/joseikatuyaku/ladygo/suishinkigyou.html

 

そして、先月行われた登録証の交付式に会社を代表して社長と

女性社員代表として本社営業清水が出席させていただきましたvirgoshine

西川福井県知事と記念撮影camera

↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓



今回のふくい女性活躍推進企業

以前のブログでお伝えさせていただきました子育てモデル事業

といった光栄な認定をいただけるということは、、

ハシノメディカルでは多くの女性社員活躍しておりますringshine

 

また、ふくい介護人材育成宣言事業所の認定もいただきましたsign03

こちらも簡単にご説明させていただきます!

介護人材の確保・定着を図るため、介護人材の育成や処遇・職場環境の改善について

積極的に取組む介護事業所や法人が求職者の方に情報発信していく制度です。

↓ 詳しくはこちら ↓

https://www.pref.fukui.lg.jp/doc/kourei/kaigojinzaiikuseisengen.html

 

働きやすい環境の構築を今後も目指すとともに

日々関わらせていただく全てのお客様と従業員みんなが

happy01笑顔happy01になる

そんな会社であり続けたいと思っておりますconfidentheart04